Un percorso di formazione “rosa” per valorizzare il talento delle donne del gruppo AQP. È questa la nuova proposta formativa 2020 di AQP Water Academy – centro d’eccellenza formativa di Acquedotto Pugliese – in partnership con LAB LAW, presentata oggi e dedicata a 385 donne dei 2.038 lavoratori del Gruppo AQP. Cento ore tra laboratori, didattica in aula, mentoring e coaching orientate a sviluppare i talenti personali e professionali femminili. Un percorso di formazione professionale mirato allo sviluppo delle competenze soft e hard, analisi del benessere lavorativo e laboratori culturali di genere articolato in 8 appuntamenti che culminerà nella kermesse di fine anno, giunta già al quarto anno, “Incontrando la Donna che lavora…”, che si apre a tutte le donne delle aziende partecipate della Regione Puglia.